Pour recruter un mec vous êtes près à faire perdre des demi journées à des dizaines de personnes ? Et faudrait qu’on se plit à la chose en ravalant sa fierté ? Ca sert à cela l’école. Perso je travaille pas gratos pour un mec qui a 80% de chance de pas me sélectionner, parce qu’il y a un packet d’autre comme moi qui font la même chose.
Bientôt faudra payer pour travailler.
Ça sert à cela la période d’essai. Non mais.
]]>Est-ce qu’ils auront le droit à un maracasse ou non ?
]]>Elle n’a rien de cannonique et j’adore le style !
(NB: je n’ai aucun lien d’aucune sorte avec linagora)
]]>Un de mes potes est très bon en Python, mais n’a aucune mémoire. Si on lui donne accès à la doc Python, et à help(toto), il sait tout faire.
Il se ferait éjecter à 99% des tests “traditionnels”.
Il y a un pléonasme dans cette phrase, pouvez-vous le trouver ?
Très bon article, à un détail près : les RH ne le liront jamais.
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